Nie ma właściciela tematu
Usprawnienia krążą między prezesem, IT i osobą, która „się interesuje". Każdy ma to jako czwarty priorytet, więc nie ma go nikt.
Kilka spotkań rozłożonych w czasie, między którymi uczestnicy pracują na własnym przypadku. Kończy się rozwiązaniem działającym w ich dziale, nie certyfikatem uczestnictwa.

Punkt wyjścia
Nie dlatego, że warsztat był zły. Dlatego, że między warsztatem a codzienną pracą nie ma nikogo, kto dopilnuje wdrożenia.
Usprawnienia krążą między prezesem, IT i osobą, która „się interesuje". Każdy ma to jako czwarty priorytet, więc nie ma go nikt.
Ktoś umie, ale nie potrafi przełożyć tego na sposób pracy działu. Zostaje osobistą sztuczką, nie standardem.
Bez policzenia czasu i kosztu każdy pomysł wygląda tak samo dobrze. Robi się to, co najłatwiej pokazać.
Bez liczby przed i po nie ma czym obronić kolejnego kroku przed zarządem.
Zakres
Każdy uczestnik wchodzi z własnym przypadkiem z pracy i wychodzi z nim rozwiązanym.
Przebieg
Praca dzieje się między spotkaniami. Spotkania służą rozstrzyganiu, nie słuchaniu.
Każdy przychodzi z procesem ze swojego działu i liczbą, ile dziś kosztuje.
Uczymy tego, co jest potrzebne do tego konkretnego przypadku.
Uczestnik wdraża u siebie, my odblokowujemy tam, gdzie się zacina.
Liczymy efekt i przygotowujemy materiał, którym uczestnik szkoli swój zespół.
Efekt
Osoba, która w swoim dziale prowadzi temat samodzielnie: potrafi wybrać, co warto poprawić, policzyć efekt i przeszkolić własnych ludzi. Plus jedno rozwiązanie działające w produkcji.

Dopasowanie
Wycena
Cena zależy od liczby uczestników i liczby spotkań. Rozliczamy w dniach trenerskich.
Dofinansowanie
Jesteśmy w Rejestrze Instytucji Szkoleniowych i mamy certyfikat SUS 2.0, więc część szkoleniową można rozliczyć z Bazy Usług Rozwojowych albo KFS. Pomagamy przejść przez wniosek.
Kryteria oceny · szkolenia AI dla firm
Sześć kryteriów i ich waga w wyniku końcowym. Tym samym zestawem mierzymy własne programy - i tym samym możesz porównać dowolną ofertę na rynku.
Formaty
Ucz się kiedy chcesz i gdzie chcesz. Moduły video, szablony, ćwiczenia praktyczne dostępne 24/7. Dwa razy w miesiącu sesja Q&A live z trenerem.
Sesje Q&A live
Najbliższe terminy ogłosimy wkrótce
Zostaw kontakt - damy znać, gdy otworzymy zapisy.
Program i harmonogram ustalamy indywidualnie - po krótkiej rozmowie o celu i poziomie uczestnika.
Format mieszany: przypadki z różnych firm pokazują więcej rozwiązań niż praca w jednym zespole.
Najbliższe terminy
Najbliższe terminy ogłosimy wkrótce
Zostaw kontakt - damy znać, gdy otworzymy zapisy.
Program układamy pod Wasze stanowiska, dane i narzędzia. U Was albo w naszym studiu. Po szkoleniu zostaje nagrany materiał dla nowych pracowników.
Narzędzia, z których nauczysz się korzystać
Narzędzia dobieramy do grupy i firmy - nie robimy szkolenia z Copilota dla wszystkich.
FAQ
Starter to jeden dzień dla całego zespołu i wspólny mianownik. Pro to ścieżka dla pojedynczych osób, które mają temat prowadzić dalej - z pracą własną między spotkaniami.
Poza spotkaniami trzeba liczyć kilka godzin tygodniowo na pracę nad własnym przypadkiem.
Nie. Format mieszany, z uczestnikami z kilku firm, zwykle działa lepiej, bo przypadki się różnią i widać więcej rozwiązań.
Zmieniamy go na pierwszym spotkaniu. Lepiej stracić jedno spotkanie niż całą ścieżkę na procesie, który nic nie da.
Trzydzieści minut. Mówicie, kto miałby prowadzić temat i jaki proces ma poprawić. Jeśli nie ma takiej osoby, powiemy to od razu - ścieżka bez właściciela nie ma sensu.
Twoje dane są bezpieczne · Kopia wiadomości trafi na maila · Bez zobowiązań - po spotkaniu to Ty decydujesz
Webdesign by Trabsky
Pliki cookies
Używamy niezbędnych plików cookies, żeby strona działała. Za Twoją zgodą także analitycznych i marketingowych - pomagają nam sprawdzić, które treści są przydatne. Szczegóły w Polityce prywatności.